(ANSA) – ROMA, 16 OTT – Un modello per valutare la soddisfazione degli operatori sanitari. Troppa attenzione viene riservata nei confronti dei percorsi clinico e diagnostici, ai risultati della ricerca ed alle innovazioni tecnologiche, ma si trascura un fattore strategico indispensabile per il successo dell’organizzazione sanitaria: ovvero proprio la motivazione e la soddisfazione degli operatori sanitari. Continua